Un­se­re Partner

Die Un­ter­neh­mens­grö­ße vie­ler Kun­den und die da­mit ver­bun­de­ne Kom­ple­xi­tät bzw. The­men­viel­falt ih­rer An­fra­gen bringt es mit sich, dass wir auf die fach­li­che Un­ter­stüt­zung ei­nes be­währ­ten Netz­wer­kes zu­rück­grei­fen. Die­ses Netz­werk ist ge­prägt von ei­ner lang­jäh­ri­gen, ver­trau­ens­vol­len Zu­sam­men­ar­beit, und die Pro­jekt­er­geb­nis­se der letz­ten 20 Jah­re hat die Qua­li­tät un­se­res Netz­wer­kes bestätigt. 

Auch für un­se­re Kun­den er­ge­ben sich durch die­se kol­le­gia­le Ko­ope­ra­tio­nen vie­le Vorteile:

  • Al­le Netzwerkpartner/innen ver­fü­gen bei ver­schie­de­nen The­men über ei­ne ho­he Fach­ex­per­ti­se. Wir bie­ten un­se­ren Kun­den für den Er­folg Ih­rer Pro­jek­te so­mit die bes­ten An­sprech­part­ner und Ressourcen.
  • Die kol­le­gia­le Un­ter­stüt­zung in ei­nem Netz­werk er­mög­licht es al­len Be­tei­lig­ten, auch kom­ple­xe Pro­jek­te auf ei­nem qua­li­ta­tiv hoch­wer­ti­gen Ni­veau ab­zu­wi­ckeln und den ei­ge­nen Er­fah­rungs­schatz kon­ti­nu­ier­lich zu erweitern.
  • Durch ein Netz­werk kön­nen wir auf Res­sour­cen zu­rück­grei­fen, de­ren Kos­ten wir au­ßer­halb be­stehen­der Pro­jek­te nicht dau­er­haft mit un­se­ren Ho­no­ra­ren mit­fi­nan­zie­ren müssen.
  • Als lang­jäh­ri­ges vir­tu­el­les Team ha­ben wir schon seit vie­len Jah­ren be­währ­te For­men der Zu­sam­men­ar­beit und Ko­ope­ra­ti­on ent­wi­ckelt, die wir auch auf die Zu­sam­men­ar­beit mit un­se­ren Kun­den über­tra­gen können.

Stell­ver­tre­tend stel­len wir an die­ser Stel­le ei­nen be­son­de­ren Ver­trau­ten die­ses Netz­wer­kes vor:

Alex­an­der Milz

Seit mehr als 20 Jah­ren ver­bin­det uns mit Herrn Milz ei­ne part­ner­schaft­li­che Freund­schaft. Als Weg­be­rei­ter in die Selbst­stän­dig­keit ver­bin­det uns vom ers­ten Tag an ei­ne in­ten­si­ve Zusammenarbeit. 

Sein wert­schät­zen­der Um­gang mit Kolleginnen/Kollegen und Seminarteilnehmerinnen/Seminarteilnehmern schaf­fen in der Zu­sam­men­ar­beit ei­ne At­mo­sphä­re von Ver­trau­en und Si­cher­heit und da­mit auch ei­nen Raum für Veränderungen. 

In un­zäh­li­gen Pro­jek­ten durf­ten wir schon die ge­mein­sa­me Lei­den­schaft und Loya­li­tät für die An­lie­gen un­se­rer Kun­den in ziel­ge­rich­te­te und ef­fi­zi­en­te Wei­ter­bil­dungs­maß­nah­men um­set­zen. Und bis heu­te schät­zen wir und un­se­re Kun­den die kol­le­gia­le Zusammenarbeit.

Qua­li­fi­ka­ti­on

  • Kauf­män­ni­sche Ausbildung
  • hu­ma­nis­ti­sche Psy­cho­lo­gie
    (Schwer­punkt Existenzanalyse/Logotherapie)
  • zer­ti­fi­zier­ter DISG-Trainer
  • Heil­prak­ti­ker für Psychotherapie

The­men­schwer­punk­te

  • Ge­sun­de Leis­tungs­kul­tu­ren gestalten
  • Mit Sinn und Wer­ten führen
  • Fach­li­ches Füh­ren oh­ne dis­zi­pli­na­ri­sche Vorgesetztenfunktion
  • Mit Wi­der­stän­den arbeiten
  • Kon­flik­te er­ken­nen und klären