"Mit Wertschätzung und hoher Zielorientierung begleiten wir Menschen bei der (Re-)Aktivierung ihrer Ressourcen und Kompetenzen für die Gestaltung authentischer Beziehungen im Berufs- und Privatleben."
SÖNKE THOMSSEN
Sönke Thomssen - Freiberuflicher Trainer / Coach
© Sönke Thomssen
Mit diesen Worten begannen viele Kommentare zu unseren Entscheidungen, die wir in den letzten Wochen aufgrund der sog. „Corona-Pandemie“ treffen mussten:
Trotz der oft gut gemeinten Reaktionen unserer "Verbündeten" sind wir in den letzten Wochen die o.g. Schritte gegangen - und wir haben uns in dieser Zeit überhaupt
nicht mutig gefühlt. Es ist vielmehr wie bei einer schlechten Wetterlage: Man zieht sich wärmer an, plant andere Aktivitäten, sorgt für Regenschutz - und trotzdem wünscht man sich besseres Wetter.
Anhand der Beiträge der letzten Wochen können Sie hier die Entwicklungen der letzten Wochen nachvollziehen. Und sehr gerne können Sie Ihre Gedanken zu unseren Entscheidungen per Mail mit uns teilen.
Bleiben Sie bitte gesund und melden Sie sich, wenn wir Ihnen helfen
können!
Sönke Thomssen und Ulrike Fuchs
Es ist nicht die Zeit für "business as usual"! Auch wir müssen uns auf die momentane Situation einstellen und unsere Tätigkeitsfelder bzw. geschäftlichen Aktivitäten anpassen. Wir überarbeiten deshalb auch unsere Website, damit wir Ihnen die internen Entwicklungen der letzten Wochen auf unserer neuen Website präsentieren können. Es lohnt sich, unsere Website in den nächsten Wochen immer wieder einmal zu besuchen. Bestimmt werden wir Sie mit Neuigkeiten überraschen können.
Bis Ende Mai wird unser Büro nur unregelmäßig besetzt sein. In dringenden Fällen können Sie mich aber jederzeit über das Handy kontaktieren ( 0171 / 4919567). Bitte hinterlassen Sie eine Nachricht und Ihre Telefonnummer, damit ich antworten kann.
23.03.2020 | Intern
Je nach Unternehmenskultur ähnelt eine Vorstellungsrunde im Seminar manchmal dem Treffen einer Selbsthilfegruppe. Dabei sagen der Namen, berufliche Werdegang, Titel und Funktionen wenig über einen Menschen aus! Mit einer Auswahl von sehr ungewöhnlichen Fragen, die mir selbst in Vorstellungsrunden gestellt wurden, möchte ich Ihnen weitere Informationen zu meiner Person bieten.
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20.04.2020 | Bildungsprojekte
Anlässlich unseres 20-jährigen Firmenjubiläums und meines 50. Geburtstages zog ich im Juni 2019 eine „Zwischenbilanz“, lotete die privaten und beruflichen Perspektiven aus und erstellte eine Planung für die nächsten 10 Jahre. Wer hätte gedacht, dass diese Planung durch die sog. "Corona-Pandemie" solch einen enormen Schub erhalten würde, so dass wir schon dieses Jahr unseren Kunden digitale Schulungsangebote anbieten werden?
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20.04.2020 | COVID-19
Die sog. "Corona-Krise" hat auch uns nicht verschont. Während ich mich bemühe, unser "Firmenschiff" auf Kurs zu halten, nutzt Frau Fuchs Ihre Zeit und Energie für zahlreiche Projekte, die den Menschen unserer Stadt helfen sollen.
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20.04.2020 | COVID-19
Gut gemeint ist nicht immer auch gut umgesetzt. In Zeiten echter Not hilft man sich gegenseitig. Und Unternehmer sind für jede Hilfe dankbar! Aber manche Hilfe kann sich auch als organisatorischer bzw. wirtschaftlicher Bumerang entpuppen.
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23.03.2020 |Intern
Niemand kann in die Zukunft schauen. Angesichts der Entwicklungen in den letzten Wochen und Monate legen viele unserer Kunden ihren Fokus jetzt schon auf die Planung für 2021. Das hat natürlich auch Auswirkungen auf unsere Planung.
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23.03.2020 | Intern
Neben dem Tagesgeschäft haben wir jedes Jahr ein, zwei Themen, denen wir besonders unsere Aufmerksamkeit widmen. Entweder sind wir im Austausch mit Kunden oder Teilnehmer/-innen auf die Themen aufmerksam geworden, oder es zeichnet sich für die Zukunft bei unseren Kunden ein hoher Bedarf an Unterstützung zu diesen Themen ab. Für 2021 haben wir drei Themen identifizieren können, denen wir uns besonders widmen wollen.
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23.03.2020 | Bildungsprojekte
Seit einigen Jahren führen wir für unsere Kunden Workshops in der Form einer sog. "Werkstatt" durch. Seien es Werkstätten zu Themen der Führung, des Vertriebs o.ä.: Unsere Erfahrungen mit diesem Konzept sowie die Rückmeldungen der Teilnehmenden haben uns bewogen, noch "mehr" aus den Werkstätten herauszuholen. Gerade auch in Verbindung mit unseren neuen E-Learning-Angeboten ergeben sich für unsere Kunden interessante Möglichkeiten!
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23.03.2020 | Selbstmanagement
Die „SMART-Formel“ hat sich über Jahrzehnte für Selbstoptimierer, Führungskräfte, Personalentwickler und Pädagogen (auch für Erwachsenenbildner, Trainer und Coaches) zu einer „heiligen Kuh“ entwickelt. Will man zum „Karriere-und-Erfolg-Establishment“ gehören, sollte man bei Fragen zur Zielplanung und Umsetzung auf jeden Fall die Kunst der „smarten“ Formulierung dieser Ziele beherrschen. Wir sehen aber auch Gefahren im unbedachten Umgang mit solchen „smarten“ Zielen!
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23.03.2020 | Führung
Als ich diese Frage zum ersten Mal als unerfahrener Trainer in einem Seminar hörte, war ich erschrocken und empört über die mangelnde Loyalität, die ich hinter dieser Frage vermutete. Mit den Jahren habe ich diese Frage jedoch auch bzw. überwiegend als Signal einer hohen Kompetenz im Bereich der Selbstfürsorge und des Selbstschutzes deuten können. Denn gerade in größeren Unternehmen scheinen die Umsetzungsebenen nicht mehr hinter den Entscheidungsebenen hinterherzukommen.
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