Ka­ta­log – Of­fe­ne Seminare

Hier fin­den Sie un­ser An­ge­bot an of­fe­nen Se­mi­na­re, die wir ab Ja­nu­ar 2021 im ge­sam­ten Bun­des­ge­biet durch­füh­ren wer­den. Auf­grund der Co­vid-19-Pan­de­mie und den da­mit ver­bun­de­nen Ein­schrän­kun­gen ist es uns lei­der noch nicht mög­lich, kon­kre­te Zeit­räu­me oder Ver­an­stal­tungs­or­te zu be­nen­nen. Al­ter­na­tiv kön­nen Sie die nach­fol­gen­den Schu­lun­gen aber auch als Web-Se­mi­nar buchen. 

Bei In­ter­es­se kön­nen Sie uns aber auf je­den Fall ei­ne An­fra­ge (sie­he Kon­takt) sen­den, da­mit wir Ih­nen ta­ges­ak­tu­ell ei­nen Ein­bick in un­se­re Pla­nung ge­ben können.

Un­se­re of­fe­nen Se­mi­na­re ab 2021

Füh­ren in Kon­flik­ten II (Fol­­low-Up)

Füh­ren in Kon­flik­ten II (Fol­low-Up) Kon­flik­te lau­ern an je­der Ecke! Schließ­lich braucht es nur zwei Men­schen mit ih­ren un­ter­schied­li­chen Er­fah­run­gen, Er­war­tun­gen, Zie­len usw., die sie in der Zu­sam­men­ar­beit nicht ziel- und lö­sungs­ori­en­tiert in­te­grie­ren kön­nen. Frü­her oder spä­ter wer­den sich im Team Kon­flik­te of­fen­ba­ren, was sich auf Teams und ihre…

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Füh­ren in Kon­flik­ten I (Ba­sics)

Füh­ren in Kon­flik­ten I (Ba­sis) Kon­flik­te lau­ern an je­der Ecke! Schließ­lich braucht es nur zwei Men­schen mit ih­ren un­ter­schied­li­chen Er­fah­run­gen, Er­war­tun­gen, Zie­len usw., die sie in der Zu­sam­men­ar­beit nicht ziel- und lö­sungs­ori­en­tiert in­te­grie­ren kön­nen. Frü­her oder spä­ter wer­den sich im Team Kon­flik­te of­fen­ba­ren, was sich auf Teams und ihre…

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Füh­ren in Kon­flik­ten I (Ba­sics)

Füh­ren in Kon­flik­ten I (Ba­sis) Kon­flik­te lau­ern an je­der Ecke! Schließ­lich braucht es nur zwei Men­schen mit ih­ren un­ter­schied­li­chen Er­fah­run­gen, Er­war­tun­gen, Zie­len usw., die sie in der Zu­sam­men­ar­beit nicht ziel- und lö­sungs­ori­en­tiert in­te­grie­ren kön­nen. Frü­her oder spä­ter wer­den sich im Team Kon­flik­te of­fen­ba­ren, was sich auf Teams und ihre…

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Füh­ren in Kon­flik­ten II (Fol­­low-Up)

Füh­ren in Kon­flik­ten II (Fol­low-Up) Kon­flik­te lau­ern an je­der Ecke! Schließ­lich braucht es nur zwei Men­schen mit ih­ren un­ter­schied­li­chen Er­fah­run­gen, Er­war­tun­gen, Zie­len usw., die sie in der Zu­sam­men­ar­beit nicht ziel- und lö­sungs­ori­en­tiert in­te­grie­ren kön­nen. Frü­her oder spä­ter wer­den sich im Team Kon­flik­te of­fen­ba­ren, was sich auf Teams und…

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